Big Five scan . hoe jij leidt
De kaart van wie je bent
als leider.
Je bouwt een bedrijf. Je neemt elke dag beslissingen. Maar weet je eigenlijk wie je bent als leider? Geen label. Het echte werk: wat je drijft, wat je uitput, en waar je onbenutte potentieel zich verstopt. De Big Five scan geeft je de kaart.
15 minuten. 5 euro.
Je leidt op gevoel.
Maar dat gevoel heeft een naam.
De meeste founders bouwen op talent en onderbuikgevoel. Het werkt. Maar ergens in de groei loop je tegen patronen aan die je niet kunt verklaren. Waarom putten bepaalde gesprekken je uit? Waarom geven sommige teamleden of klanten je energie en anderen niet? Waarom beslis je de ene dag razendsnel en loop je de volgende dag helemaal vast?
Het antwoord is geen nieuw systeem of een nieuwe coach. Het is wie je bent. En dat is meetbaar. Wetenschappelijk, precies, zonder poespas.
- Je herkent een patroon in hoe je reageert, maar je kunt er geen naam aan geven.
- Je geeft anderen feedback die je eigenlijk zelf nodig hebt, maar nooit toegeeft.
- Je team houdt je iets voor dat je zelf niet helemaal begrijpt.
- Je voelt dat er onbenut potentieel in je zit, maar je kunt er de vinger niet op leggen.
Een rijke, wetenschappelijk onderbouwde kaart van wie je bent.
De Big Five is het meest onderzochte persoonlijkheidsmodel ter wereld. Geen labels, geen hokjes. Vijf dimensies, elk met meerdere facetten, samen een precies beeld van hoe je denkt, werkt en leidt.
Openheid
Ideeën, visie, creativiteit
Hoe nieuwsgierig ben je? Hoe ga je om met onzekerheid en nieuwe ideeën? Deze dimensie laat zien hoe je innoveert en waar je vastloopt als de wereld te snel of te langzaam gaat.
Consciëntieusheid
Discipline, focus, doorzettingsvermogen
De motor achter uitvoering. Hoge scores bouwen grote dingen. Lage scores zijn geen zwakte, maar een signaal voor waar je steun nodig hebt of hoe je je team eromheen inzet.
Extraversie
Energie, mensen, aanwezigheid
Geen label als introvert of extravert. Waar laad je op? Hoe neem je een ruimte in? Hoe laat je je zien als leider? En wat kost je energie in interacties?
Vriendelijkheid
Samenwerking, vertrouwen, eerlijkheid
Hoe ga je om met conflict, samenwerking en vertrouwen geven? Founders met lagere vriendelijkheid bouwen snel maar lopen tegen weerstand aan. Hogere vriendelijkheid brengt draagvlak, soms ten koste van snelheid.
Neuroticisme
Stabiliteit, stress, emotionele reactiviteit
Hoe stabiel ben je onder druk? Dit is de meest onderschatte van de vijf. Lage scores betekenen rust onder vuur. Hoge scores betekenen gevoeligheid, maar ook diepgang en zelfinzicht.
Plus: meer dan alleen je score.
- Facetten per trek: 6 subdimensies per Big Five-factor, niet alleen het hoofdcijfer.
- Leiderschapsinzichten: hoe je profiel zich uit bij bouwen, beslissen en mensen aansturen.
- Blinde vlekken: waar je energie lekt of patronen herhaalt zonder het te merken.
- Krachtenkaart: wat je van nature goed doet en hoe je dat inzet als founder.
Vandaag een scan. Een dashboard voor altijd.
Elke scan die je doet wordt opgeslagen in je privédashboard. Kom altijd terug, voeg nieuwe scans toe, zie het beeld dieper worden. Je profiel verdwijnt niet zodra je het tabblad sluit.
Al gescand? Ga naar je dashboard→Gebouwd op IPIP-NEO.
Gebruikt door founders en coaches.
De scan is gebaseerd op het IPIP-NEO model, de wetenschappelijke gouden standaard voor het meten van de Big Five. Meer dan 50 jaar onderzoek, tienduizenden studies, de meest gevalideerde persoonlijkheidstest die bestaat.
Geen pop-psychologie. Geen Myers-Briggs hokjes. Gewoon de beste wetenschappelijke kaart die we hebben van de menselijke persoonlijkheid, vertaald naar hoe jij leidt.
- IPIP-NEODe gouden standaard in persoonlijkheidsonderzoek
- 120 vragenVolledige versie voor maximale nauwkeurigheid
- 30 facettenZes per trek, voor diepgang die de meeste tests compleet missen
- GevalideerdPeer-reviewed onderzoek, geen verzonnen scores
“Ik dacht mezelf best goed te kennen. Het profiel liet precies zien waar ik mezelf voor de gek hield. Confronterend en ontzettend bruikbaar.”
Founder, B2B SaaS
12 man, 3 jaar onderweg
“Ik gebruik dit bij klanten voordat we starten. Het scheelt me twee intakesessies en we zitten meteen op diepte.”
Executive coach
Werkt met scale-up founders
“Het leiderschapsdeel zat er precies op. Ik herkende mezelf meteen en zag wat ik al jaren wist, maar nooit zo scherp onder woorden had gebracht.”
Founder, agency
Van solo naar 8 fte in 18 maanden
Doe de scan. Ken jezelf.
Early access-prijs. Rogier zette dit op 5 euro om founders te helpen zichzelf te kennen voordat ze verder bouwen. Geen truc. Een bewuste keuze.
- Volledig Big Five-profiel (IPIP-NEO standaard)
- Scores op alle 5 hoofdtrekken plus 30 facetten
- Leiderschapsinzichten toegespitst op jouw profiel
- Blinde vlekken en krachtenkaart
- PDF-rapport om te downloaden en delen, plus een Claude / ChatGPT coachingpakket
- Direct beschikbaar na checkout
Eenmalige betaling. Geen abonnement. Geen verborgen kosten. Klaar in 15 minuten.
Hoe het werkt
- 01Doe de scan
120 vragen, ongeveer 15 minuten. Op je laptop of telefoon.
- 02Ontvang je profiel
Direct klaar na afronding. Volledig rapport inclusief leiderschapsinzichten.
- 03Begrijp jezelf beter
Gebruik het voor jezelf, met je team, of als startpunt bij een coach.
Veelgestelde vragen.
Is dit hetzelfde als Myers-Briggs of DISC?
Nee. Myers-Briggs en DISC zijn populaire modellen maar wetenschappelijk vrij beperkt. De Big Five (IPIP-NEO) is de standaard in de academische psychologie: gevalideerd, precies en reproduceerbaar. Je krijgt een spectrum, geen hokje.
Hoe lang duurt de scan?
Ongeveer 15 minuten. De scan heeft 120 vragen. Dat klinkt als veel, maar het gaat snel. De meeste mensen zijn klaar in 12 tot 18 minuten.
Is de scan in het Nederlands?
Ja. Zowel de vragen als het rapport zijn in het Nederlands.
Wat doe ik met het rapport?
Gebruik het zelf om je patronen te begrijpen. Deel het met een coach of mentor als startpunt. Loop het door met je co-founder of team om beter samen te werken. Of gebruik het simpelweg als eerlijke spiegel.
Waarom is het 5 euro en geen 30?
Dit is een early-access periode. We testen de kwaliteit van het rapport bij een brede groep founders en coaches. De lage prijs is de deal. Als de prijs omhoog gaat, is dat omdat we weten dat het klaar is.
Kan ik het rapport doorsturen of printen?
Ja. Je krijgt een PDF om te downloaden, printen en delen. Je krijgt ook een Claude / ChatGPT coachingpakket om zelf verder de diepte in te gaan.
Klaar om te beginnen
Ken jezelf. Leiden wordt
makkelijker.
15 minuten. De kaart van wie je bent als leider. Wetenschappelijk, eerlijk, zonder poespas.
Doe de scan voor 5 euro (normaal 30). Eenmalige betaling. Geen abonnement.